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龙8国际网址备课组工作考核细则

发布时间: 2016-12-15 22:30:38     来源: 本站原创   浏览次数:   我要评论()
摘要:

 

龙8国际网址备课组工作考核细则
一、指导思想
备课组是各年级教学正常化的基层组织,是搞好学校各年级教学管理的基础,是落实教学质量的根本。根据强化管理和科学管理的指导思想,以红色文化为依托,继承科学严谨的实干精神,发扬团结协作的“铁军”作风,我校将全面加强备课组建设,将教学“六认真”的各项要求落到实处,积极有效地开展教研活动,营造良好的教学研究氛围,使备课组成为一个“团结进取,务实高效”的战斗团队,现制定本细则。
二、考核内容:
)队建设(5分)
备课组全体教师团结奋进、求真务实,教研和学习氛围浓,组内人际关系和谐,组长号召力强,教研活动分工具体明确,实现学科教学目标如备课组工作落实未到位,视造成后果扣2-5分。
)计划与总结(10分)
备课组每学期制定详实的工作计划,并能在教学过程中严格执行计划,学期结束做好备课组的工作总结。无计划无总结扣5分。计划执行不力,扣5分。不及时上交、操作性不强各扣2分。
)教学常规(30分)
1.常规检查(5分)
备课组长及抽调的相关老师要配合相关处室和年级部对教师教学常规(备课笔记、听课笔记、导学案和作业批改) 进行检查,缺席一次扣1分。备课组长每月要对组内教师的教案编写、作业命制进行全面监控每发现一次质量事故,视造成后果,扣2-5分。
2.公开教学(5分)
每个备课组都应根据学科特点,认真研究各课型教学模式,安排并组织好组内各种研究课的开设工作。每周一各备课组必须安排成员开设一节公开课,少开一节扣1分;每学期备课组开设同课异构课不得少于1节,未开设扣2分;每周认真组织微型课开设,未开设每次扣2分,开设过程中组织不力被教科处通报批评一次,扣0.5分。
3.教研活动(5分)
周一晚认真组织本备课组评课、上微型课、议课和教学研讨活动,活动结束后十分钟内上交备课组活动记录,并在活动记录上上报下一周开设公开课、微型课的安排情况,迟交一次扣0.5分,内容记录简单扣0.5分;当晚未交的扣1分,活动中要保持序井然,富有实效,否则扣0.51分。本组成员点录评课时备课组长全程参加,缺一次扣1分;随机听课被县级以上领导评为优课每人次加2分,定为差课的每人次扣2分;每位备课组必须完成学校规定的听课节数,并有交流记录每缺一节扣1分(查听课笔记)。
4.结对帮扶(5分)
备课组长要关注组内青年教师的成长,要积极为青年教师搭台子、铺路子、压担子。青蓝结对老师按结对课表听课,少听一节课扣0.5分;每次考试后,备课组长要配合年级部对薄弱班级进行视导,少一次扣1分。
5.特色活动(5分)
根据学科特点,各备课组每学期至少要进行一次校本研究活动(如讲座、竞赛、学科沙龙等),组织活动5分,没有组织的不得分;在省、市、县(以省、市、县教科院或教研室为准)组织的竞赛(包括论文评比、课件制作、优质课竞赛、命题竞赛等)中获奖,每1人次分别加5分、3分、1分。上级有竞赛项目且学校已作部署但组内无人参加的扣5分。
6.突击性工作(5分)
质、量、按时完成上级主管部门布置的各种突击工作任务。否则视其完成情况酌情扣1-5分。
)教学质量(20分)
1.关注学科教学质量,学科成绩在期中、期末考试中提升幅度位居年级前五名记10分;位居前5-10名记8分;10名以后记5分。
2.在每次统考中平行班学科均分整体良好,差距无悬殊,数学5分以内,语文、英语3分以内,其他学科达B人数相差10人以内加记10分;其他记5分。
)教科研工作20分)
各备课组应有切合本组教学实际情况的课题研究项目。以撰写课题研究方案及课题研究报告,不断提高科研水平,督促教师撰写教学心得、科研论文,并认真组织交流。
1、课题研究(10分)
每学期校级课题则扣5分,无方案则扣2分,每组每月上传教科处教学心得不得少于每人1篇,少一篇扣1分。备课组申报校级以上课题,市级记5分,省级记10分(以立项开题批复、结题证书为准),省级综合课题,主持人所在组记4分,前五名研究人员,每人次记1分,市级折半。
2、论文发表(10分)
每年度组内老师论文发表率应达到30%。

备课组人数
2、3
4、5、6
7、8、9、10
11、12、13
论文发表数
1
2
3
4
每少一篇
扣10分
扣5分
扣4分
扣2.5分

)资料建设15分)
认真做好教学文本电子资料的整理归档和保管工作,每周将整理好各种教学材料(教案、单元习、公开课、“走出去、请进来”、开设讲座等)电子文稿形式及时上传教科处云盘)每通报一次扣2分。
三、考核方法:
1.考核人员:校长室、教务处、教科处、年级部组成的考核小组。
2.考核办法:定期与平时随机抽查相结合。
3.学期结束时将本学期每次考核结果汇总,并对备课组进行奖励(金额以组员人数为单位)。
4.奖励设定:每学期对各年级语数外备课组、理化生备课组、政史地备课组、全校的信息、美术、体育教研组四类考核组合中,考核总分第一名的十个备课组(或教研组)进行奖励。
 
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